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「重要なのはもうひとつの『精神分析検査』だ。（略）企業が採用する場合にリスクとして認識しており、できれば入社させたくないと感じているのは、『うつ病（双極性障害）』や『ASD』『ADHD』などのようだ。」
diet55 のブックマーク 2019/05/30 22:03
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news.livedoor.com2019/05/30
のマッチングサイトで、勤務先や年収だけではなく、歯並びや肌質まで問われることがある。採用選考で特定の疾患リスクをもつ人を排除しようと「不適性検査」を行う企業がある――この状況に対して文筆家の御田寺圭...
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「重要なのはもうひとつの『精神分析検査』だ。（略）企業が採用する場合にリスクとして認識しており、できれば入社させたくないと感じているのは、『うつ病（双極性障害）』や『ASD』『ADHD』などのようだ。」
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"不適性な人"を密かに排除する社会の到来 - ライブドアニュース
のマッチングサイトで、勤務先や年収だけではなく、歯並びや肌質まで問われることがある。採用選考で特定の疾患リスクをもつ人を排除しようと「不適性検査」を行う企業がある――この状況に対して文筆家の御田寺圭...
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