そもそも転居を伴う転勤命令自体の合理性が問われる時代になってきていると思うんだけどね。会社自体が元の勤務地から完全撤退するとかなら別だけど。 / 終身雇用の維持は困難，出世ゴールだった役員も社外出身が増加

労働

nakex1 のブックマーク 2019/06/02 09:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669574908319446434/comment/nakex1" data-user-id="nakex1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1362024" data-original-href="https://togetter.com/li/1362024" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1362024" data-user-icon="/users/nakex1/profile.png">会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そもそも転居を伴う転勤命令自体の合理性が問われる時代になってきていると思うんだけどね。会社自体が元の勤務地から完全撤退するとかなら別だけど。 / 終身雇用の維持は困難，出世ゴールだった役員も社外出身が増加</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakex1/20190602#bookmark-4669574908319446434"><span class="datetime-body">2019/06/02 09:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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