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普段トークアップだの、管理と一般は対等だから話し合いを蜜にとかいうくせに、いざ話をすると「組織として求められるジョブは変えられない」の一辺倒だったり、表と裏が違うケースが多すぎる。
quick_past のブックマーク 2019/06/02 13:07
会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話普段トークアップだの、管理と一般は対等だから話し合いを蜜にとかいうくせに、いざ話をすると「組織として求められるジョブは変えられない」の一辺倒だったり、表と裏が違うケースが多すぎる。2019/06/02 13:07
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togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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普段トークアップだの、管理と一般は対等だから話し合いを蜜にとかいうくせに、いざ話をすると「組織として求められるジョブは変えられない」の一辺倒だったり、表と裏が違うケースが多すぎる。
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会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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