聞かれたことにスパンと事実だけ返して冷たいとか言い方考えろとか意見はないのか、とか言わないならいいよ。右から左なんて超簡単なのにそれしないってことは普段の指導がおかしいんだろ？人のせいにするなよなー。

tomoya_edw のブックマーク 2019/11/05 15:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676809062075172290/comment/tomoya_edw" data-user-id="tomoya_edw" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=62453" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=62453" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D62453" data-user-icon="/users/tomoya_edw/profile.png">なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。</a><br><p style="clear: left">聞かれたことにスパンと事実だけ返して冷たいとか言い方考えろとか意見はないのか、とか言わないならいいよ。右から左なんて超簡単なのにそれしないってことは普段の指導がおかしいんだろ？人のせいにするなよなー。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tomoya_edw/20191105#bookmark-4676809062075172290"><span class="datetime-body">2019/11/05 15:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。

blog.tinect.jp2019/11/05

ちょっとまえ、面白い記事をツイッターで拝見した。企業の採用担当が、面接時に見ているポイントを端的に表現したものだ。曰く、「事実と意見を分けて説明できるかは圧倒的に重要で、これができない人はかなり...

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