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“女性活躍・ハラスメント規制法は5月に成立したが、罰則規定がなく、企業の対策義務にとどまっており、実効性に疑問の声がある。” ペナルティないなら、そりゃ放置するよね……。
uturi のブックマーク 2019/12/08 20:01
三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺 - 日本経済新聞[労働][経済][企業][ニュース][日経新聞]“女性活躍・ハラスメント規制法は5月に成立したが、罰則規定がなく、企業の対策義務にとどまっており、実効性に疑問の声がある。” ペナルティないなら、そりゃ放置するよね……。2019/12/08 20:01
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www.nikkei.com2019/12/07
三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過...
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“女性活躍・ハラスメント規制法は5月に成立したが、罰則規定がなく、企業の対策義務にとどまっており、実効性に疑問の声がある。” ペナルティないなら、そりゃ放置するよね……。
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三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺 - 日本経済新聞
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三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過...
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