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あまり人を育ててる印象がないんだよな…仲良しグループ内は切磋琢磨するけど、グループ外は放置、みたいな。放置された人と仲良しグループメンバーの差がどんどん開くの。
tsugo-tsugo のブックマーク 2019/12/10 18:37
大企業がリストラされるような社員を育ててしまう理由を考える - 俺の遺言を聴いてほしいあまり人を育ててる印象がないんだよな…仲良しグループ内は切磋琢磨するけど、グループ外は放置、みたいな。放置された人と仲良しグループメンバーの差がどんどん開くの。2019/12/10 18:37
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oreno-yuigon.hatenablog.com2019/12/10
45歳以上の大企業社員のリストラが話題になっていた。 最近の大企業のリストラ ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上...
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あまり人を育ててる印象がないんだよな…仲良しグループ内は切磋琢磨するけど、グループ外は放置、みたいな。放置された人と仲良しグループメンバーの差がどんどん開くの。
tsugo-tsugo のブックマーク 2019/12/10 18:37
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大企業がリストラされるような社員を育ててしまう理由を考える - 俺の遺言を聴いてほしい
oreno-yuigon.hatenablog.com2019/12/10
45歳以上の大企業社員のリストラが話題になっていた。 最近の大企業のリストラ ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上...
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