“現在の給付水準を2025年度に60歳になる人から半減、30年度以降60歳になる人から廃止。主に現在54歳の人から半減が始まる計算。65歳までの継続雇用が25年度から完全義務化、企業が自力対応し賃金水準確保すべきと判断”

fukushi_entry のブックマーク 2019/12/10 16:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678450004471209122/comment/fukushi_entry" data-user-id="fukushi_entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.47news.jp/4294167.html" data-original-href="https://www.47news.jp/4294167.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.47news.jp%2F4294167.html" data-user-icon="/users/fukushi_entry/profile.png">60歳以上の給料穴埋め廃止へ 企業の自力対応促す、政府方針</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/QOL">QOL</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85">高齢者</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%B0%B1%E5%8A%B4">雇用・就労</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B2%A7%E5%9B%B0%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%83%BB%E7%B5%8C%E6%B8%88%E7%9A%84%E6%94%AF%E6%8F%B4">貧困対策・経済的支援</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%94%BF%E7%AD%96">福祉政策</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“現在の給付水準を2025年度に60歳になる人から半減、30年度以降60歳になる人から廃止。主に現在54歳の人から半減が始まる計算。65歳までの継続雇用が25年度から完全義務化、企業が自力対応し賃金水準確保すべきと判断”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fukushi_entry/20191210#bookmark-4678450004471209122"><span class="datetime-body">2019/12/10 16:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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