病欠は有給だろうけど、解熱後2週間の休業については会社都合(出勤されては困る)なので、ここを有給にするのは少し筋がおかしい。会社負担での休業補償が望ましい。

Lhankor_MhyLhankor_Mhy のブックマーク 2021/02/08 14:57

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