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民間でも管理職(管理監督者)は労働基準法による労働時間規制の適用範囲外だし、休日だろうと、緊急の対応はしなきゃならん(本件の場合、週明けでは遅い)のは管理職の職責として当たり前。てか事前に対応詰めとけよ。
KKElichika のブックマーク 2021/05/02 15:56
くりした善行『緊急事態宣言初日、イベントへの中止要請と都の対応について(第77回)』民間でも管理職(管理監督者)は労働基準法による労働時間規制の適用範囲外だし、休日だろうと、緊急の対応はしなきゃならん(本件の場合、週明けでは遅い)のは管理職の職責として当たり前。てか事前に対応詰めとけよ。2021/05/02 15:56
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ameblo.jp/kurishita-zenko2021/05/01
こんばんは。都議の栗下です。 今日で、緊急事態宣言初日前日に起きたイベント中止問題から1週間が経ちます。この間、大変多くの方々から情報を頂き、改めて補償や方針も定まらない中で前日にイベントを強制的に...
98 人がブックマーク・18 件のコメント
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民間でも管理職(管理監督者)は労働基準法による労働時間規制の適用範囲外だし、休日だろうと、緊急の対応はしなきゃならん(本件の場合、週明けでは遅い)のは管理職の職責として当たり前。てか事前に対応詰めとけよ。
KKElichika のブックマーク 2021/05/02 15:56
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くりした善行『緊急事態宣言初日、イベントへの中止要請と都の対応について(第77回)』
ameblo.jp/kurishita-zenko2021/05/01
こんばんは。都議の栗下です。 今日で、緊急事態宣言初日前日に起きたイベント中止問題から1週間が経ちます。この間、大変多くの方々から情報を頂き、改めて補償や方針も定まらない中で前日にイベントを強制的に...
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