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田辺氏も素晴らしいが、サービス責任者の人がとても素晴らしい。熱を生み出せる人、やる気スイッチを押せる人がいると、組織によい推進力が生まれると思う。
AKIIRA のブックマーク 2021/10/01 10:21
【前編】開発内製化の5年の軌跡。「消耗戦の悪魔のループ」をどう乗り越えたのか - エス・エム・エス エンジニア テックブログ田辺氏も素晴らしいが、サービス責任者の人がとても素晴らしい。熱を生み出せる人、やる気スイッチを押せる人がいると、組織によい推進力が生まれると思う。2021/10/01 10:21
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tech.bm-sms.co.jp2021/09/30
大手企業を筆頭に、エンジニア組織の外注依存から内製化にシフトしようとする企業の報道を目にすることが増えてきました。 一方で、実際にエンジニア組織の内製化を進めようとするには、事業構造、事業戦略、企業...
238 人がブックマーク・17 件のコメント
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田辺氏も素晴らしいが、サービス責任者の人がとても素晴らしい。熱を生み出せる人、やる気スイッチを押せる人がいると、組織によい推進力が生まれると思う。
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大手企業を筆頭に、エンジニア組織の外注依存から内製化にシフトしようとする企業の報道を目にすることが増えてきました。 一方で、実際にエンジニア組織の内製化を進めようとするには、事業構造、事業戦略、企業...
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