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懲罰委員会の信頼性が非常に高いのは感じるんだけど、正しく機能するシステムに人間側の意識が追いついてない感がすごい。必要なのは厳罰化ではなく社内研修による意識改革なのでは。
filinion のブックマーク 2021/11/23 03:53
「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に[労働]懲罰委員会の信頼性が非常に高いのは感じるんだけど、正しく機能するシステムに人間側の意識が追いついてない感がすごい。必要なのは厳罰化ではなく社内研修による意識改革なのでは。2021/11/23 03:53
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www.kobe-np.co.jp2021/11/18
ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」(神戸市中央区)で18日、駅の売上金800円をめぐり、社員ら4人が懲罰処分を受けた。1人の臨時社員が小さなミスを言い出せなかったことをきっかけに...
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懲罰委員会の信頼性が非常に高いのは感じるんだけど、正しく機能するシステムに人間側の意識が追いついてない感がすごい。必要なのは厳罰化ではなく社内研修による意識改革なのでは。
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「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に
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