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管理職は生産的なことに寄与できてない気はする。しかしうちの会社、報告会、報告書、関係各所調整、稟議や申請、面談、事故対処、事務処理に追われて、えらい人ほど労働時間長い傾向を感じる。偉くなりたくない。
sun330 のブックマーク 2021/11/28 19:30
45歳以上のホワイト会社員のほとんどが働いてない管理職は生産的なことに寄与できてない気はする。しかしうちの会社、報告会、報告書、関係各所調整、稟議や申請、面談、事故対処、事務処理に追われて、えらい人ほど労働時間長い傾向を感じる。偉くなりたくない。2021/11/28 19:30
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anond.hatelabo.jp2021/11/26
日系の大手ホワイト企業に勤務しているが、生産性が高いのは25~39歳くらいの社員で、45~65歳は働いていない。 リモートワークによってそれがはっきりとした。彼らは肩書だけあって何もしていなかった。 しかし...
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管理職は生産的なことに寄与できてない気はする。しかしうちの会社、報告会、報告書、関係各所調整、稟議や申請、面談、事故対処、事務処理に追われて、えらい人ほど労働時間長い傾向を感じる。偉くなりたくない。
sun330 のブックマーク 2021/11/28 19:30
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45歳以上のホワイト会社員のほとんどが働いてない
anond.hatelabo.jp2021/11/26
日系の大手ホワイト企業に勤務しているが、生産性が高いのは25~39歳くらいの社員で、45~65歳は働いていない。 リモートワークによってそれがはっきりとした。彼らは肩書だけあって何もしていなかった。 しかし...
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