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役場内の問題は、ベンダー丸投げになりがちな点や、経験が積める部署が圧倒的に不足している点だ。経験が積める環境が無いのなら、そもそも人材なんて育たない。
challysen198 のブックマーク 2022/02/10 16:17
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speakerdeck.com/tokyo_metropolitan_gov_digital_hr2022/02/09
東京都デジタル人材確保・育成基本方針 エグゼクティブサマリー 方針策定の基本認識 組織が求めるデジタル人材像 QOSの高いデジタルサービスの実現にあたり、カギに なるのは「ひと」 デジタルサービスを支える「...
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役場内の問題は、ベンダー丸投げになりがちな点や、経験が積める部署が圧倒的に不足している点だ。経験が積める環境が無いのなら、そもそも人材なんて育たない。
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東京都デジタル人材確保・育成基本方針 ver.1.0
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