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「大前提として企業の目的は利益をあげることだ。社員を幸せにする事ではない」何をどう取り繕ってもこれがある。特に株式会社だと大きな意思決定権が他人のところにある。
kagerou_ts のブックマーク 2022/03/06 10:29
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blog.tinect.jp2022/03/04
前回の記事でも紹介したが、ハーヴィー ホーンスタインの問題上司―「困った上司」の解決法は本当に凄い本である。 この本を読むと、なぜ世の中からイジメやクソ上司が無くならないのかが嫌というほどによくわかる...
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数字しかみれない人間が監督をやると、人を叩いてマネジメントしてしまう
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