"ジョブ型時代のキャリア自律とタレントマネジメント─社内キャリアの可能性を広げる施策導入・活用のポイントと社内公募制度、副業・兼業制度の運用実態─"

high190 のブックマーク 2022/05/31 19:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4720341071474499810/comment/high190" data-user-id="high190" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/pdf/rms_research_2022_report.pdf" data-original-href="https://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/pdf/rms_research_2022_report.pdf" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.recruit-ms.co.jp%2Fresearch%2Finquiry%2Fpdf%2Frms_research_2022_report.pdf" data-user-icon="/users/high190/profile.png">https://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/pdf/rms_research_2022_report.pdf</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3">キャリアデザイン</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HRM">HRM</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;ジョブ型時代のキャリア自律とタレントマネジメント─社内キャリアの可能性を広げる施策導入・活用のポイントと社内公募制度、副業・兼業制度の運用実態─&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/high190/20220531#bookmark-4720341071474499810"><span class="datetime-body">2022/05/31 19:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！