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変わりたくない人たちを変える必要はないので、可能であれば新興企業に移籍して、そちらで頑張る選択肢が増えるといいのではと思う
legoboku のブックマーク 2022/06/11 12:24
『9割、人を腑に落とす作業ですから...』-製造業のIT、ぶっちゃけ、最適解わかってるけど、現場が強すぎ問題とかで、うまくいかない変わりたくない人たちを変える必要はないので、可能であれば新興企業に移籍して、そちらで頑張る選択肢が増えるといいのではと思う2022/06/11 12:24
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togetter.com2022/06/11
とくじろう @toku2row 製造業のITって、ぶっちゃけ、最適解はわかってる人はわかってるけど、現場の抵抗やコスト至上主義、現場が強すぎ問題とかで、うまくいかないから、実際にスキルを持った人より、とりあえず...
566 人がブックマーク・181 件のコメント
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変わりたくない人たちを変える必要はないので、可能であれば新興企業に移籍して、そちらで頑張る選択肢が増えるといいのではと思う
legoboku のブックマーク 2022/06/11 12:24
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『9割、人を腑に落とす作業ですから...』-製造業のIT、ぶっちゃけ、最適解わかってるけど、現場が強すぎ問題とかで、うまくいかない
togetter.com2022/06/11
とくじろう @toku2row 製造業のITって、ぶっちゃけ、最適解はわかってる人はわかってるけど、現場の抵抗やコスト至上主義、現場が強すぎ問題とかで、うまくいかないから、実際にスキルを持った人より、とりあえず...
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