仕事の間柄では「信用」まででいいってのは広く普及してほしいですね。そこであえて信頼関係を築こうとするから難しいことになるのです。上司としてはその方が楽なのかもしれませんが…

secseek のブックマーク 2022/07/04 07:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4721757390314517314/comment/secseek" data-user-id="secseek" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/326847" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/326847" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F326847" data-user-icon="/users/secseek/profile.png">仕事の間柄であれば「信頼」ではなく「信用」まででいい　信頼関係の5段階に合わせた、適切な職場コミュニケーション</a><br><p style="clear: left">仕事の間柄では「信用」まででいいってのは広く普及してほしいですね。そこであえて信頼関係を築こうとするから難しいことになるのです。上司としてはその方が楽なのかもしれませんが…</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/secseek/20220704#bookmark-4721757390314517314"><span class="datetime-body">2022/07/04 07:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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