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“メンバーへ任せた業務に対して、細かく指示したり、ヒアリングすることはやめます。（略）代わりに「マイルストーンの把握」と「報告の機会設定」を行います。”
dorapon2000 のブックマーク 2022/07/21 00:43
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zenn.dev/hiro_torii2022/07/20
はじめに チーム全体の管理をするようになって1年程度が経過しました。今回記事を作成した目的は以下になります。 これまでチームで実践してきたことを整理し、今後の活動に向けた振り返りとする 同じような環境...
342 人がブックマーク・6 件のコメント
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“メンバーへ任せた業務に対して、細かく指示したり、ヒアリングすることはやめます。（略）代わりに「マイルストーンの把握」と「報告の機会設定」を行います。”
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10人規模のチームを自律自走させ、成長組織へ変革するため実践していること
はじめに チーム全体の管理をするようになって1年程度が経過しました。今回記事を作成した目的は以下になります。 これまでチームで実践してきたことを整理し、今後の活動に向けた振り返りとする 同じような環境...
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