時短でも優秀なら昇格するだろうしなぁ。でも、成果より労働時間が重視される環境では、「時短のくせに」ほかのメンバーを統率するのは難しいだろうな。環境次第やね

daruyanagi のブックマーク 2022/07/29 07:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723032975879696386/comment/daruyanagi" data-user-id="daruyanagi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.j-cast.com/kaisha/2022/07/28442728.html?p=all" data-original-href="https://www.j-cast.com/kaisha/2022/07/28442728.html?p=all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2Fkaisha%2F2022%2F07%2F28442728.html%3Fp%3Dall" data-user-icon="/users/daruyanagi/profile.png">「時短勤務、昇格できないのは不公平！」女性の投稿に大激論 「退社後、部下がトラブル起こしたら責任とれる？」「私、時短でも昇格した」...専門家に聞いた（1）</a><br><p style="clear: left">時短でも優秀なら昇格するだろうしなぁ。でも、成果より労働時間が重視される環境では、「時短のくせに」ほかのメンバーを統率するのは難しいだろうな。環境次第やね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/daruyanagi/20220729#bookmark-4723032975879696386"><span class="datetime-body">2022/07/29 07:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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