2022-8-12／完全に使う側の問題／人員が余るようなビジネスモデルしか持てない、って時点でその会社、早く逃げた方がいいとは思うけどね

takeishi のブックマーク 2022/11/22 00:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723720814740385826/comment/takeishi" data-user-id="takeishi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/12/news028.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/12/news028.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2208%2F12%2Fnews028.html" data-user-icon="/users/takeishi/profile.png">退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">2022-8-12／完全に使う側の問題／人員が余るようなビジネスモデルしか持てない、って時点でその会社、早く逃げた方がいいとは思うけどね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takeishi/20221122#bookmark-4723720814740385826"><span class="datetime-body">2022/11/22 00:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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