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「何かを学ばせてくれる人や、議論に決着をつけてくれる人が必要だから」というのは、必ずしも管理職の役割ではなく従業員の練度やものごとの決め方の話の気もする。
yuichi0613 のブックマーク 2022/12/08 07:56
「上司はムダな存在でしかない」と思っていたが…管理職を全廃したグーグルがたった1年で元に戻した理由 人は「完全に自由」になると不安になる[組織][企業][google]「何かを学ばせてくれる人や、議論に決着をつけてくれる人が必要だから」というのは、必ずしも管理職の役割ではなく従業員の練度やものごとの決め方の話の気もする。2022/12/08 07:56
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president.jp2022/12/07
「Web3」は巨大企業の独占支配を変えられるのか 大手IT企業による「支配と隷従」に対抗しようという動きが、二〇二〇年代になって活発になってきた。それが「Web3(ウェブ3)」と呼ばれるムーブメントである。ウ...
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「何かを学ばせてくれる人や、議論に決着をつけてくれる人が必要だから」というのは、必ずしも管理職の役割ではなく従業員の練度やものごとの決め方の話の気もする。
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「上司はムダな存在でしかない」と思っていたが…管理職を全廃したグーグルがたった1年で元に戻した理由 人は「完全に自由」になると不安になる
president.jp2022/12/07
「Web3」は巨大企業の独占支配を変えられるのか 大手IT企業による「支配と隷従」に対抗しようという動きが、二〇二〇年代になって活発になってきた。それが「Web3(ウェブ3)」と呼ばれるムーブメントである。ウ...
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