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加害者は自分が加害者だと認識していない。明日は我が身。自分がターゲットにならないように、なった時の対策は習慣にすべき。うつ病になったなら労災申請もできる。ハラスメントの対抗策→https://shinobuzz.com/1152/
nabakari のブックマーク 2023/03/16 16:36
「いつも同じ服だね」「更年期か?」 上司のハラスメントでうつ状態に…女性は退職に追い込まれ「加害側は野放し」(南日本新聞) - Yahoo!ニュース加害者は自分が加害者だと認識していない。明日は我が身。自分がターゲットにならないように、なった時の対策は習慣にすべき。うつ病になったなら労災申請もできる。ハラスメントの対抗策→<a href="https://shinobuzz.com/1152/" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://shinobuzz.com/1152/</a>2023/03/16 16:36
加害者は自分が加害者だと認識していない。明日は我が身。自分がターゲットにならないように、なった時の対策は習慣にすべき。うつ病になったなら労災申請もできる。ハラスメントの対抗策→<a href="https://shinobuzz.com/1152/" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://shinobuzz.com/1152/</a>
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news.yahoo.co.jp2023/03/16
きつく当たられ、意見を聞いてもらえない。職場の飲み会の後、恐怖を感じるほど肩を強くたたかれたり、性行為を連想させるような話をされたりした。 責任者に報告すると、上司は「覚えていない」と言いつつ謝罪に...
24 人がブックマーク・9 件のコメント
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加害者は自分が加害者だと認識していない。明日は我が身。自分がターゲットにならないように、なった時の対策は習慣にすべき。うつ病になったなら労災申請もできる。ハラスメントの対抗策→https://shinobuzz.com/1152/
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きつく当たられ、意見を聞いてもらえない。職場の飲み会の後、恐怖を感じるほど肩を強くたたかれたり、性行為を連想させるような話をされたりした。 責任者に報告すると、上司は「覚えていない」と言いつつ謝罪に...
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