“広報課によると、男性のような任期付きのポストは「教員の流動性を高めることによって教育研究の活性化を図ること」が目的で、「任期は研究者個人の研究費の獲得状況と直接結び付けて考えられるものではない」”

quelo4quelo4 のブックマーク 2023/05/09 10:24

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「私は使い捨て」雇い止めの東大助教 50代で直面した研究界の現実:朝日新聞デジタル

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