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1対1(1→1)のコミュニケーションの齟齬ではなく、上司→部下つまり1対n(1→n)の齟齬なので「現場の勘違い」ではなく「パワハラ」と裁定できなければ法務と司法の敗北。厚労省や法院は猛省すべき
yoh596 のブックマーク 2023/07/26 02:38
ノルマは「現場の勘違い」 ビッグモーター社長会見、あきれる社員:朝日新聞デジタル1対1(1→1)のコミュニケーションの齟齬ではなく、上司→部下つまり1対n(1→n)の齟齬なので「現場の勘違い」ではなく「パワハラ」と裁定できなければ法務と司法の敗北。厚労省や法院は猛省すべき2023/07/26 02:38
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www.asahi.com2023/07/25
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<...
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ノルマは「現場の勘違い」 ビッグモーター社長会見、あきれる社員:朝日新聞デジタル
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