「第三者委調査結果のポイント」「〈不正の真因〉・関与した従業員は経営の犠牲、責められるべきは短期開発を推進した経営幹部 ・「できて当たり前」の発想が強く、失敗部署や担当者への激しい叱責や非難」」。

vox_populivox_populi のブックマーク 2023/12/21 01:46

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一度の「成功体験」が現場を追い込んでいった ダイハツ変容の転機:朝日新聞デジタル

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