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こういうのは第三者の外部調査じゃあないと駄目なんじゃあ無いかな。内部の人間だとどうしても人間関係を忖度して客観的に見られないし。
Barton のブックマーク 2024/02/13 15:25
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trilltrill.jp2024/02/13
職場のパワハラ問題を解決するにはどうすればよいのか。人材育成コンサルタントの松崎久純さんは「組織にパワハラがあることを認め、問題として対処しようとする、まずは誰かが声を上げることが大切」という――。 ...
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