原告側が一方的な雇い止めの不当性をきちんと立証しても、会社側は無視して勝手な言い分に終始(怒)。/日航は、格安競争に参加する前に、労働法制遵守を身につけろ。

msyk710513msyk710513 のブックマーク 2011/08/16 22:34

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日航/成績改ざん 解雇許せぬ/契約制客室乗務員裁判が結審

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