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「お客様へのお茶を出す」という仕事。これを仕事と認めてくれる上司が少ないのは問題です。誰がやっても同じではありません・・。
penkun のブックマーク 2007/10/24 08:48
人を育てる立場に立った時、最初に覚えるべき技術 - モチベーションは楽しさ創造から[はてな][ブログ]「お客様へのお茶を出す」という仕事。これを仕事と認めてくれる上司が少ないのは問題です。誰がやっても同じではありません・・。2007/10/24 08:48
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venturmanagement.hatenablog.com2007/10/24
J-CASTニュース : 入社半年で「辞めたい」が40% 「仕事通じて成長できない」が理由 では、こんな事がまとめがありました。 新入社員の71.6%が「どこでも通用するような価値の高い人材になる」と答えたものの、...
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