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”条例に基づく支給で違法性はない" "民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそう” 支給額に制限かけろってこと?残業時間に制限かけろよ
kashmir108 のブックマーク 2012/06/13 07:39
「市職員の常識は市民の非常識?」姫路市、残業だけで最高404万円… - MSN産経ニュース”条例に基づく支給で違法性はない" "民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそう” 支給額に制限かけろってこと?残業時間に制限かけろよ2012/06/13 07:39
”条例に基づく支給で違法性はない" "民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそう” 支給額に制限かけろってこと?残業時間に制限かけろよ
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sankei.jp.msn.com2012/06/13
兵庫県姫路市が課長補佐以下の職員に支給する時間外・休日勤務手当について、平成23年度に年額300万円を超えた職員が10人にのぼり、最高額は404万円に達していたことが12日、分かった。市職員給与条...
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”条例に基づく支給で違法性はない" "民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそう” 支給額に制限かけろってこと?残業時間に制限かけろよ
kashmir108 のブックマーク 2012/06/13 07:39
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「市職員の常識は市民の非常識?」姫路市、残業だけで最高404万円… - MSN産経ニュース
sankei.jp.msn.com2012/06/13
兵庫県姫路市が課長補佐以下の職員に支給する時間外・休日勤務手当について、平成23年度に年額300万円を超えた職員が10人にのぼり、最高額は404万円に達していたことが12日、分かった。市職員給与条...
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