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「出世したくない」人の未来 --- 増沢 隆太 : アゴラ - ライブドアブログ
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「出世したくない」人の未来 --- 増沢 隆太 : アゴラ - ライブドアブログ
ビジネスコラムなどでも定期的に上がってくる「出世したくない人(若者)が増えている」という話ですが... ビジネスコラムなどでも定期的に上がってくる「出世したくない人(若者)が増えている」という話ですが、実際に若者を部下に持つ方、お子さんが働き始めた方など、感覚的には同意できることが多いのではないでしょうか。これは単に年齢を重ねたゆえの悟りなのか、会社に居続けてもなおかつ、そのような志向がかなうのか、人事システムの変化を考えましょう。カギはグローバル化です。グローバル化という波は人事政策にも大きく影響しています。 ■仕事・暮らし・つり合い ワークとワイフのバランスについて書かれた記事を見つけました。ある経済団体の調査報告によれば、「(私用がある時)残業を引き受けるという回答は、大卒職員で「引受ける」が3割近く、「断る」が4割少しとなっており、公私を分けてプライバシー守りたい傾向が現れている」ということです。 実はこれが報告されたのは昭和47年だそうで、40年以上前ということになります。残