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人手不足が理由で週６日シフトに入れられている。。。 授業を理由にシフトに入れないといっても無理やりシフトに入れられてしまう。 テストがあるからと言っても聞き入れられない。 おかげで今年は留年してしまいそうだ。。。 しかもこのバイト，全然残業代払わない。 売上げノルマを達成しないと自腹で商品購入させられるし。 現金計算が合わないと給料から天引きするし。。 学費を稼ぐためにアルバイトを始めたのにこれじゃあ本末転倒だ。 今日は勇気をもって店長にバイトを辞めることを伝えに行く。 大丈夫。事前に弁護士にも相談して相当法律知識入れたから，何言われても絶対論破してやるんだからね！

「残業代ゼロ法案」と並行して，こんな制度が実現されようとしています。この制度の危険性を強調するため，「ブラック法案によろしく」本編から抜き出して，ここに記載します。 残業代を合法的にカットできる制度として，企画業務型裁量労働制というものがあります。これは予め決められた時間働いたと「みなす」制度です。例えば，予め決められた時間が８時間であれば，実際何時間働いたとしても，８時間働いたとしかみなされません（※この制度でも休日，深夜の割増賃金は発生します） 。 現行法上，その対象業務は，「事業の運営に関する事項についての企画，立案，調査及び分析の業務」であることがまず必要とされています。政府はこの部分に新たな類型を追加しようとしているのです。 そして，追加が予定されている対象業務は，漫画のセリフのとおり，一見するとよく意味が分かりません。しかし，これをじっくり読んで考えてみると，驚くほど広範囲の業

「残業代が無くなれば，無駄な残業が無くなるだろう」。残業代ゼロ法案の支持者はまことしやかにこう言います。 しかし，働いている皆さんが一番分かっていると思いますが，ブラック企業は元々残業代を支払いません。たくさんの方々がサービス残業をさせられています。その結果，長時間労働がこの国に蔓延しているのです。 残業代が無くなれば，今の違法状態が適法になるだけです。 ブラック企業は大喜びでしょう。正に，「ブラック企業に栄養を与える法案」です。 対象は一部の高給取りだけ？ 「残業代ゼロ法案」の対象者は，今のところ年収1075万円以上の方になる想定のようです。しかし，これは絶対に後で広げられます。 現に，派遣法について，最初は対象者を限定していたのに，徐々に対象を広げ，ついには原則と例外が逆転してしまった，という前科がこの国にはあります。残業代ゼロ法案についても同じ手法が取られる可能性は濃厚です。 「小さ

ブラック企業被害対策弁護団　発足記者会見 相談の申込み 残業代ゼロ法案反対特設ページ 退職に関する相談を受け付けています イベントページ 実績報告 「請求しろ」動画を作りました コロナに関する労働問題Q＆A 関連団体リンク ニュース 所属弁護士ツイート https://twitter.com/burabenhp/lists/%E3%83%96%E3%83%A9%E5%BC%81 からのツイート