偽装請負を生み出しているのはだれか - 池田信夫 blog

野党4党は、偽装請負で行政指導を受けたキヤノンの御手洗会長（日本経団連会長）を国会に参考人招致することを決めた。彼らは「格差社会」の原因が小泉内閣の「市場原理主義」にあるとの主張にもとづいて御手洗氏を攻撃するものと思われるが、当ブログでたびたび指摘してきた通り、これは経済学の基本的なロジックも理解しない誤りである。 もちろんキヤノンが違法行為をしたこと自体は、批判されてしかるべきである。しかし、その法律が労働実態に合わないものだとすれば、法律を改正することも視野に入れて考えるべきだ。野党が「開き直りだ」と問題にしている御手洗氏の経済財政諮問会議における発言は、次のようなものだ。請負は、請負事業者が全部自分で労働者をトレーニングして、何かの仕事を請け負う。その場合、受け入れ先の人はいろいろ指揮命令ができない。これは当たり前のことだと思う。一方で、派遣は、ただ単純に派遣して、派遣先で監督や訓

[maji888]

偽装請負

[webmarksjp]

労働

[hmabu]

> 正社員の解雇制限を弱め、労働市場を流動化して、衰退産業から成長産業への人的資源の再配分を加速することだ

[kimdeal]

conomics][HR]

[tano13]

池田氏と浜口氏の議論はドーキンス VS グールド みたいな気がした。「リカードの比較優位説」は数式としては正しいのかもしれんが、それは１００年単位のスパンで実現されるものではないのかな？

[setamise]

『正社員前提の雇用への回帰は誤り』と主張。『雇用規制強化は失業率上昇に繋がる。熟練労働者にも契約ベース雇用が広がるだろう』とDan氏に回答。労働変換コストの移転は雇用規制の強化を招くという前提で回答（？）

[satoship]

雇用規制と失業率

[onigiri_srv]

「デフレ」で終わる話だと思うんですけどね。この状態で流動化すると、まあ確かに失業率は下がる（実際下がってる）ので全てが間違いというわけでもないのだけど、総貧乏への道。

[yosh0419]

X氏のコメント「経営者効果」は必読．てか1コメントにとどめておくのは勿体無いな

[sarutoru]

厚労省の考える労働者保護とは、いま雇われている労働者の保護にすぎず、もっとも弱い立場にいる失業者は視野に入っていない。

[castle]

「問題は「正社員の解雇制限を弱めたら、労働市場が流動化する」こと。ES細胞（単純労働者）については効果がある（弾力性が高い）が、熟練労働者ではむずかしい。が最近は研究職でも契約ベースの雇用が増えている」

[BUNTEN]

「偽装請負やフリーターやニートを生み出している根本的な原因」のその一は、デフレ不況でしょう。デフレ下で流動化策を取ってもみんな一緒に不幸つか貧乏になるだけである。構造改革は景気良くしてからやろうね。

[hasenka]

政治が足を引っ張る日本経済

[andalusia]

まっとうな議論。でも、こういう『経済学的に正しいけど、政治的に正しくない』ことばっかり言うから経済学者は役に立たないって言われるんだと思う。

[usataro]

「正社員の解雇制限を弱め、労働市場を流動化して」「労働生産性を高め、成長率を引き上げ、労働需要を高めて失業率を下げ」利益になってるのは経営者や株主。低賃金不安定雇用の労働者はどんな利益になるんだろ？

[katzchang]

労働市場の流動化の趣旨は同意できるが、現行法における「いろいろ仕事を教えてはいけない」部分に噛み付く理由がわからない。派遣業務を自由化すればいいってこと？？議論がまだまだ雑なので、様子見。

[k-takahashi]

『題は、次の選挙で政権を取るかもしれない民主党が、こういう社民的パターナリズムに汚染されていることだ。』　野党第一党の責任というやつでしょうか。で、それが希薄なのがまずい、と。

[blackdragon]

「野党は御手洗氏をつるし上げて、「労働者はすべて正社員にしろ」とでも主張するのだろうか。」ありもしない極端な仮定をおき、それを前提に非難するという詭弁術。

[lakehill]

解雇規制撤廃なんて訴えても世の大多数をしめる正社員の利益にならないのだから、票につながらんしそういうことは言えないだろう。

[joraku]

もう少し辞めやすく、転職しやすい世の中になってほしい。

[tomozo3]

違法行為をしているものが政策に関わって法改正を提言するのが問題なんだろうに

[walkinglint]

> 厚労省の考える労働者保護とは、いま雇われている労働者の保護にすぎず、もっとも弱い立場にいる失業者は視野に入っていない。問題は非正規社員を正社員に「登用」することではなく、逆に正社員の解雇制限を弱め、

[udy]

労働市場の需要と供給問題。