池田信夫 blog 問題は天下りをなくすことではない

政府は、天下りの斡旋を禁止する一方、所管する民間企業への再就職を退官後2年間、禁止する現行の規制も暫定的に残す国家公務員法の改正案を自民党に報告し、了承された。ブログ界では「天下りあっ旋全廃に反対したらもう自民党には票を投じない」バトンなるものが盛り上がっているようだが、こういうポピュリズムは危険である。 私も以前から、天下り斡旋の禁止を提案してきたが、これは現在の再就職規制を廃止することとセットである。斡旋もだめ、再就職もだめでは、官僚が民間で能力を発揮するチャンスが失われる。日本経済の最大の問題は、もっとも優秀な人材が霞ヶ関・銀行・ITゼネコンのような衰退産業にロックインされていることだから、重要なのは天下りをなくすことではなく、官僚が自発的に霞ヶ関を脱出するための受け皿をつくることである。 その受け皿の候補はある。これも私が前に提案したことだが、法律職を一定期間以上つとめたキャリ

[webmarksjp]

政治

[psychedesire]

農水省の役人は牧場長になれってかい？

[walkinglint]

全廃 > 将来は政策立案は政治家が行い、モニタリングは司法で行って、キャリア官僚は全廃することが望ましい。

[sarutoru]

私も以前から、天下り斡旋の禁止を提案してきたが、これは現在の再就職規制を廃止することとセットである

[hidematu]

天下り全廃で問題が解決するとは思わないが、こういう議論が盛り上がるのは前進だと思う。

[morutan]

本質的なのは行政の裁量権濫用を削減＋きびしくチェックすること、とのこと

[Desperado]

いい意味で盛り上がってんのか？

[rajendra]

現在の日本における法治と政治の状況を考えると、公務員の質の低下は負の影響が相当に大きいと思う。

[nshash]

優秀な人材を民にも送るため、行政による天下りを禁止すると同時に再就職規制を撤廃するという案。最後のパラグラフは乱暴な香りがします。

[leva]

優秀な人材を民にも送るため、行政による天下りを禁止すると同時に再就職規制を撤廃するという案。最後のパラグラフは乱暴な香りがします。

[branch]

「キャリア官僚は全廃することが望ましい」

[numbur9]

問題は天下りをなくすことではない

[sagi-usagi]

『天下りの斡旋を禁止する一方、所管する民間企業への再就職を退官後2年間、禁止する現行の規制も暫定的に残す』

[kurokuragawa]

「ブログ界では「天下りあっ旋全廃に反対したらもう自民党には票を投じない」バトンなるものが盛り上がっているようだが、こういうポピュリズムは危険である。」