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職種別の採用時賃金 上位は専門的・技術的職種が占める結果に : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
2009年03月28日00:00 カテゴリ賃金 職種別の採用時賃金 上位は専門的・技術的職種が占める結果に 先日、... 2009年03月28日00:00 カテゴリ賃金 職種別の採用時賃金 上位は専門的・技術的職種が占める結果に 先日、東京労働局より「平成20年職種別賃金実態調査結果」が公表されました。これは平成20年8月1日から9月30日までに都内ハローワークの紹介により常用就職した者および同期間に申し込まれた新規求人を対象とし、職種別の賃金実態を調査したもの。職種別の賃金水準の統計は意外に少ないので、なかなか貴重な調査であると言えます。そこで本日はこの職種別の就職賃金について取り上げることとしましょう。なお、就職賃金とは、常用就職した者の採用時賃金のことを言い、1ヶ月の給与(基本給に定額的に支払われる物価手当、地域手当、住宅手当等を含めたもので、通勤手当、皆勤手当、超過勤務手当等の特別な場合、若しくは通常勤務以外の勤務に対して支払われる手当を含まない)で税込みの金額となっています。 これによれば、就職賃金
2009/03/29 リンク