MBA型リーダーは企業を破綻させる 米国をまねる日本企業の落とし穴：日経ビジネスオンライン

企業買収やリストラなど派手な戦略で目先だけの利益を追い、法外な報酬を手にする米国企業経営者が後を絶たない。 今や米国経済は、株主価値至上主義に毒され危機にある。 こう指摘するのが論客ヘンリー・ミンツバーグ氏だ。 日本企業が今後も長期的に競争力を維持しようとするなら、米国の経営手法に翻弄されることなく従来の強みを貫けと説く。 組織を発展させるマネジャーはMBAコースでは育成できない。 経験を重視し、「内省」など５つのマインドセットの習得を提案する。 ヘンリー・ミンツバーグ （Henry Mintzberg） 1939年カナダ生まれ。61年マギル大学工学部卒業後、65年米マサチューセッツ工科大学スローン・スクールにてMBA（経営学修士）取得。68年同大学院にて博士号を取得して以来、マギル大学で教鞭を執る。経営学の世界では故ピーター・ドラッカーに並ぶ論客として知られる。政府にも様々な提言を行って

[webmarksjp]

consultant

[bakock]

ミンツバーグ

[tortue-mont]

“企業買収やリストラなど派手な戦略で目先だけの利益を追い、法外な報酬を手にする米国企業経営者が後を絶たない。今や米国経済は、株主価値至上主義に毒され危機にある。”

[tohokuaiki]

株式会社っていうのはこのままの形では存続しない？

[choro23]

株主重視の経営は近視眼的になる。人員削減や合併など派手なパフォーマンスのあげく、結果が検証されないまま高額の退職金を得て退場する経営者が現れる。本来のマネジメントはメンバーの士気と能力を高めること。

[kkbt2]

アート型・クラフト型・分析型という分類が面白い。主張の是非は正直よく分からないが。

[ttpooh]

アート(ビジョン)・クラフト(経験)・サイエンス(分析)

[bull2]

CoachingOurselves.com

[castle]

経営者の株主価値市場主義が機能不全を起こすのはありそうな話だけど、なんか「逆まんじゅう怖い」の一面もあるような気がする。日本が国際金融業に本格参戦する事態をアメリカが嫌がってたりとか。

[PoohKid]

川鍋一朗氏はＭＢＡ取得者だけど成功してる http://www.nikkei.co.jp/cambria/ryus-eye/070514.html

[wisboot]

まぁその報酬に見合う働きを組織にもたらしたのなら全然オッケーだけど、そうじゃないってことね。でも計測は難しいだろうなぁ。。。