「クライアント＝上司」になっている残念な人たち | サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回ははせおやさいさんが考える「自分の能力を見込んでオーダーされた内容を、高いレベルで達成するための考え方」について。 こんにちは、はせおやさいです。 今日はたまに見かける残念な人たちについて書いてみようと思います。 上司が納得すれば満足してしまう人たち プロフェッショナルの仕事とは何でしょうか？ 言われた作業を我慢してやること？自分のやりたいことを会社のカネで好き放題すること？ いろいろな考え方があるかもしれませんが「自分の能力を見込んでオーダーされた内容を、高いレベルで達成すること」と定義してみましょう。そうした場合、求められているのはどんなことでしょう？ ここで誤りがちなのは「『仕事を依頼してきたその人のみ』を満足させようとしてしまう」で

[Dursan]

でも上司を通らないと客に出ないので、そちらに最適化するのが一番効率的

[tamaso]

「自分＝クライアント」になっている残念な上司たち

[atsuizo]

上司がOKしないとその先にいる人に届かない、っていうところでわりと苦しむよね。

[KenKens]

これは机上の空論。上司が目的を理解しているなら上司に従えば上手くいくし、上司が目的を理解していないなら、質問しても無駄。

[aokirozin]

"上司はクライアントではなく、道具である"

[ko-ya-ma]

そうなんだよねぇ。ちょうど今週の勉強会で取り上げようとしてたテーマだ。処世術込みで話すか

[da1chang]

残念というが多くのブラック企業ではそうなってしまうんだよね。俺もそうだったよ。

[kominaa]

代理店の言うなりの人たちも

[cattower]

ほんまこれ

[kaishaku01]

上司や部下が合わないことを嘆いてもしょうがないので「配られたカードでどうやって勝っていくか」ってどこに行っても必要ですね