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    syuu1228
    syuu1228 「誰でも一緒に平等に就活」は正しいのか? - 竹内研究室の日記 (id:Takeuchi-Lab / @kentakeuchi2003)

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    nakaken88888888
    nakaken88888888 今の就活の枠組みは茶番だけど、その茶番をなくしたら有能な人が一人勝ちして普通以下がみんな死ぬんだろうなぁ。

    2015/03/13 リンク

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    d0i
    d0i やるほうも馬鹿馬鹿しいとは思ってるけど、一応人事部より先に職場で面接をする(研究紹介もしてもらう)現職は採用的にはまだマシな方 / 工場実習中に有給取って国内学会に行ったけど、やりようじゃないかなぁ。

    2015/03/13 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 即戦力だったら中途採用枠で応募すれば、おままごとに巻き込まれないのでは?

    2015/03/13 リンク

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    remcat
    remcat 「就活する」の他動詞用法をはじめて観測 >>学生などが日本企業を就活する場合<< Google で "を就活した" を引いてみると、2006年の用例が2件引っかかる

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    naga_sawa
    naga_sawa 企業側としては『学生の知識なんかビジネスではクソの役にも立たない』って意識なわけで大学に『アカデミックすぎる』と実学研修押しつけてくる/そのくせ大卒に絞ってかき集めようとするとかワケがわからないよ!

    2015/03/10 リンク

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    omega314
    omega314 無能就活生なので、「知らんがな、そんだけ有能ならどうとでもなるだろバーカ」と言いたくもなる。

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    ichiharu12
    ichiharu12 海外のことは知らないけど、日本の組織体では機会の均等ではなく待遇の均等が「平等」とされる傾向にあると思うので、そこから変えていかなくてはならないのは骨だなと。

    2015/03/10 リンク

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    esbee
    esbee 人事としてこの辺の視点は忘れないでおきたい。

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    and_hyphen
    and_hyphen 難しいな

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    BigHopeClasic
    BigHopeClasic 一方企業は「博士は無駄に年を取ってるし可塑性が低いから要らない」と言ってるわけなので、博士が日本企業に就職するためには無駄と知りつつ甘受しなければならないコストなのでは?

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    lcwin
    lcwin 新卒一括採用はマクロでは日本の若年失業率の低さに貢献してる気もするがミクロでは大なり小なりいろんな悲喜劇をばら撒いているからなあ/中途とか人材紹介だとレジュメ送ってなんぼだけどね

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    hsetoguchi
    hsetoguchi 中途採用ならこの記事で望まれている状況にもなるのだが。企業側が学校と企業は別世界と変に線を引いてしまっているように感じる

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato 一括採用は双方に不幸だからどうにか。

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    y-wood
    y-wood 技術系の採用はこの方式でいいと思うが、責任や手間を考えると人事に丸投げしたほうがいい。

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    sakidatsumono
    sakidatsumono 高校生とかがこういう記事読んでくれるといいなあ。

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    houyhnhm
    houyhnhm 社会常識に関してはどーかなーと思う方はいい研究室には多いのですが。

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    waman
    waman 『博士の学生などが日本企業を就活する場合には、プロの技術者として世界のトップレベルと認められるような学生でも、まるで「おまままごと」のような日本企業の就活をさせられて気の毒。』

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    tanayuki00
    tanayuki00 平等って下に合わせることだから護送船団にならざるを得ない。「プロの技術者として世界のトップレベルと認められるような学生でも、まるで「おまままごと」のような日本企業の就活をさせられて気の毒」

    2015/03/09 リンク

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    domimimisoso
    domimimisoso 人気の竹内研なら博士学生も優秀だろう。その優秀な博士が軒並み海外企業に就職していってるとさらっと書いてあるが、これって日本の将来にとって深刻な危機なんだが、ちゃんと認識されてるか?

    2015/03/09 リンク

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    hyuki
    hyuki "「誰でも同じように扱う就活」を実施している企業は、飛び切り優秀な人材は採用しにくくなっているのではないでしょうか。"

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    Aodrey
    Aodrey 優秀すぎる人にとっても害悪なんだという視点はなかった。なるほど。

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    mumero
    mumero 所々引っかかるものはあるけどアホの怨嗟に合わせた就活システムで優秀な人が足引っ張られているのは同意/日本が「他人の足を引っ張る社会」っていうのアホに基準を合わせてしまうってのなら主語でかくなく合意する

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    gerres72
    gerres72 有能目線の先だとこうなるんだ。

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    yogasa
    yogasa SIer だと学部卒でも飽きてくるような基礎中の基礎中の基礎から始める.だいたい文系歓迎採用のせい

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    yoshi-na
    yoshi-na だいたいリクルートのせい

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    tkm_shohei
    tkm_shohei 一括就活っていつなくなるんだろうなあ。早くなくなったほうが日本のためだ。

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    Gelsy
    Gelsy 中央大学。

    2015/03/08 リンク

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    mori17
    mori17 正論アンド正論アンド正論だが有能ではないぼくには関係ない話であった

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    tomoki1987
    tomoki1987 強く同意する。

    2015/03/08 リンク

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