DORAの図書館日報: 「数」の論理と「質」の論理

話題は図書館業界の事。 今日は御用始め、少し重たい話題ですが、敢えてこの日にＵＰしたいと思います。 昨年来、「手遅れ」とか「数の論理に走った報い」というような発言等が相次いだが、実はこの図書館経営の変革については既に20年前のバブル経済絶頂期に布石があったとdoraさんは見ている。 好景気に踊ったあの頃、民間サービス業では今とは反対に極度の人手不足という状況に陥っていた。しかしながら、短期間での人手不足であったので社員を補充する訳にはいかず、「アルバイトでできる事はアルバイトで」という号令の下に、あらゆる手段を講じてアルバイトの確保をした。時には皆勤賞としてサイパン旅行を贈呈した事も･･･現在では考え難いのだが。 その結果、単純な仕事はアルバイトでという流れがここで形成され、販売の現場だけでなく、一部技能を要するレジ打ちなども含め、アルバイトへの依存度が拡大する結果となった。その流れは

[Hebi]

そもそも質が必要だと、館長よりもっと上の人たちは思っていないんじゃないかという根本的な問題が。

[tsysoba]

貸出の話ではなく、人員の話。企業における人員配置政策の展観が、図書館に波及したとき何がおこったのか、という形の分析。