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同僚のうつ病に「何もしない」が4割 遅れる日本企業のメンタルヘルスケア
画像は、ルンドベック・ジャパンの行った「職場でのうつ病影響調査」より。同僚がうつ病にかかった際、... 画像は、ルンドベック・ジャパンの行った「職場でのうつ病影響調査」より。同僚がうつ病にかかった際、「自分に役立てることはないか尋ねた」という人の割合は、日本は16%で最下位。「何もしない」と答えた人は40%で1位。他国に比べ、職場のメンタルヘルスケアが遅れていることが伺える。 日本の、職場でのうつ病患者が1割にのぼっていることが、ルンドベック・ジャパンの行った「職場でのうつ病影響調査」で分かった。ルンドベックはデンマークの本社を置く製薬会社で、今回の調査は、日本の他、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ヨーロッパ各国、メキシコ、南アフリカ、中国、韓国など、16ヶ国を対象に行われた。 職場で、医師や医療従事者にこれまでうつ病と診断されたことがある人の割合は、日本は10%で、16ヶ国中14番目の低さだった。最も高いのはイギリスの27%、続いてオーストラリアの26%だった。この調査結果だけを抜き出し
2015/03/23 リンク