内定ゲットするための最も基本的な４つのコツ - プロマネブログ

「不採用の理由」なんてそもそも存在しないのかも - 脱社畜ブログ 昔、就職氷河期と呼ばれた時代に就職活動を行っていたのですが その当時、都内で大手ベンダと呼ばれる会社はほとんど受け、現在の会社を決めるまでに受けた会社については全て内々定をいただくことができました。 ※その後は全て面接辞退してしまいました。 その後、入社後は若手現場の担当者として、就職採用補佐なんかを やったりしたのですけど、就活～採用を経てこうすれば内々定とれるんじゃね？ って法則が見えてきましたので、ちょっと書いてみようかなって思います。 就職活動で面接通過するためのコツ、それは 「その会社で仲間としてやっていけるか？」 を見せることです。 どういうことかというと。。。 採用担当側の立場からすると、せっかく採用した社員が辞めていくのってすっごく辛いんですよね。。。 セミナーやったり、面接やったり、部長まで引っ張り出したり

[UDONCHAN]

だるい