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TGS2024
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ぼくは、デザイン部署を任されているので この10年、社員/派遣社員とわず、社内のデザイン制作系の人材の採用に いろいろ関わってきました。 面接はもちろん、人事に人材を紹介したり、採用のサイトをつくったり。。 大学で、社の説明会をしたり、 大学の授業や、企業の研修で、講師として、 世界一周とからめて、「働く事のおもしろさ」を講義したりもしました。 そんなおり、 鎌倉にある、クラウドソーシング事業のランサーズという会社の社長、あきよしくんから、 「デザイナーを社で採ろうと思うのですが、どんなことに気をつけるといいですか?」的なメッセージが、facebookで来て、ぼくなりの考えを返信しました。 彼が、参考になった!と言ってくれて、彼の許可ももらったので ぼくのその回答を紹介します。 --- ◆現状のWebデザインのポートフォリオで趣向が異なっても、 イケテル人なら、どん
一年間の「一日一万円 世界一周」から無事帰国! 再就職して日本生活するも、やっぱりもう一回いくかも!? そんな帰国後にっき。 世界各地の「旅するムービー」をPodcastingで配信中。「ホテルの動画きろく」や、旅行中に覚えた世界の味を再現?した「うまいもの日記」もあるよ。
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