Yahoo!ニュース - 「６５歳定年」から一足飛び 「７０歳定年」でみな不幸になる （日刊ゲンダイ）

昨年４月、改正高年齢者雇用安定法が施行され、この１年半ほどで“６５歳定年時代”が一気に進んだ。厚生労働省発表の「高齢者の雇用状況集計結果」によると、“希望者全員が６５歳まで働くことができる”措置を実施した企業は９８．１％に上る（今年６月１日時点）。さらに、同調査では７０歳までの雇用確保措置を実施した企業は「１９％」としている。 ７０歳まで生きがいがある──といえば聞こえはいい。が、現実はいいことばかりではない。６５歳定年制の実施が、年金の受給開始年齢の引き上げとリンクしているのは言わずもがな。今度は、あと数年後に受給開始年齢を７０歳にしたいという国の思惑が透けて見える。 近い将来、７０歳定年時代が声高に叫ばれ始めるのだろうが、そんなのまっぴら御免。なぜなら──。 ■３０〜４０代へのシワ寄せが一段と進む 「６０歳で辞める人たちが６５歳まで働くようになり、その分、企業は人件費負担が増え

[niceseniorlife]

定年の準備を早く始めて60歳で終わりにしたいものです。