必見！多くの人が勘違いしている役員退職金の正しい知識

法人において役員退職金を生命保険にて準備をするケースが多くあります。 ですが、多くの税理士ならびに保険営業パーソンが間違えている「役員退職金」についてのポイントがあります。ここでは間違えやすい役員退職金のポイントについて解説いたします。 ⒈役員退職金とは そもそも退職金とは、 『本質的には賃金の後払いであり、終身雇用制を基調とした日本においては永年勤続を奨励する意味もあり広く行き渡っている制度であるが、法定された制度ではなく、退職金制度を設けなくても違法ではない。最近は退職金制度を導入していない、もしくは退職金制度を廃止した企業が増加傾向にある。（Wikipediaより抜粋）』 という性格の手当金です。法人の役員の場合には、長年経営に従事した功労に対して役員退職金を支給するケースが多くあります。 ポイントは、「退職金は法律に定められたもの」ではなく法人において任意に支給出来るという点にあり

[sunrise1st]

役員退職金の知識は多くの税理士・保険営業が間違えている知識だとこの記事を読んで思いました。