もじれの日々：就職情報の大学間格差生成装置としての就職サイト

[mizuirokirin]

就活サイトの落とし穴

[webmarksjp]

university

[AmaiSaeta]

うわぁ、考えもしなかった。

[nui81]

就活サイト学歴フィルタリングデータ

[setsugorou]

主張はともかく着眼点はいいのでは。昔就活してたとき、ある会社の人事担当者が「リクナビは（情報料が）高いんですよねー」と漏らしていた。最初はエントリーしてきた学生の大学名も知らされないそうな。

[moppara]

R30経由

[t-kawase]

昔は、会社訪問したら入り口からして差別されていた記憶も・・・。ネット依存の就活を考えるきっかけに。

[kobakoba3]

学生側が楽にエントリーできる分、採用側もなるべく手を抜こうと思って、大学名による選別がおこりやすいってことか。しかしこの格差はヒドイな。

[yyamaguchi]

トラバを読むとサイトというより企業側の意志の問題っぽい。本田先生今回は分が悪い。あとこの論文書いた学生さん、虚偽の登録で訴えられたりしないのかな。

[fuba]

このエントリからは読み取れない部分が多すぎるので、論文を読んでみたいところ。

[castingvote]

大学名でのスクリーニング等は有料オプションとして運営側からサービス提供されてんだけど…。

[keloinwell]

こういうこと、やはりあるんだ。

[kelokelo]

こういうこと、やはりあるんだ。

[setofuumi]

bcmにリンク。ネットは所詮道具であるという話。

[kapibara]

別に就職サイトに限った話じゃないと思うんだけど

[yuco]

「就職サイト」を悪者にするのはおかどちがい。続きは→ http://diary.yuco.net/20060415.html#p01

[Yuny]

このことを肝に銘じて指導できる担当教職員とかがいるかどうかもポイント。

[samurai20000]

へぇ

[agx]

企業の方もなるべくいい人が欲しいから、格差が発生するのは分かる。だから、就職しようとするときは就職サイトだけに頼るとき、このような格差が生まれていることを意識して、対策をする必要があると思う

[R30]

こんなの、リ社は昔からやってることで今さら驚く話でもないわけだが、問題はCGM系の就活サイトもこういうマーケに手を貸してるのかだなあ。どうなんだろ。

[masakiplus]

よく聞く話ですが数値化された比較は初めて。

[tks_period]

こういうのをきちんと調べるのは非常に良い事だと思う。GJです。

[shidho]

よく調べたねえ。

[ssuguru]

「もし学生が就職サイトだけに依存せず、様々なルートを通じて企業にアプローチしているなら」「もし学生が就職サイトから来る情報を重視し、そこから送られてくるメールや資料の範囲で就活を行おうとするならば」

[zyugem]

具体的なデータがあらわになるとすごいね。

[kwkt]

就活サイトにおける大学名による情報スクリーニング。問題は利用ユーザーが門前払いされていることがわからないこと？

[idiot817]

こういう卒論は面白いよね