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2年間継続して給与支給があるから、継続雇用者って訳にも行かないですね - 夢見る税理士の独立開業繁盛記
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2年間継続して給与支給があるから、継続雇用者って訳にも行かないですね - 夢見る税理士の独立開業繁盛記
30年4月1日開始事業年度から制度が変わる「所得拡大促進税制」(大企業は設備投資も要件になるから... 30年4月1日開始事業年度から制度が変わる「所得拡大促進税制」(大企業は設備投資も要件になるから「賃上げ・生産性向上のための税制」というようですね)ですが、「中小企業向け所得拡大促進税制」のガイドブックが中小企業庁のホームページに掲載されていたので、確認してみました。 中小企業庁:積極的な賃上げに取り組む企業を応援します(中小企業向け所得拡大促進税制) 中小企業向け所得拡大促進税制は、以下のように 基本は 継続雇用者の給与が前期比1.5%以上で、増加額の15%の税額控除 さらに継続雇用者の給与が前期比2.5%以上で、かつ以下のいずれかの条件を満たすと増加額の25%の税額控除になるのですよね。 教育訓練費が前期比10 %以上増加 中小企業等経営強化法に基づく力向上計画の認定を受けており、経営力向上が確実に行われている とりあえず新しい制度でも、国内雇用者に対する給与等を集計後、継続雇用者に対