三菱東京ＵＦＪ銀行 減るポスト、遅れる昇進、拡がる格差

「新陳代謝を阻害している、と銀行員はみんな思っていますよ」（若手行員）。亀井大臣が強引に通して12月4日に施行された「中小企業金融円滑化法」によって、返済猶予の努力義務が課され、猶予実績の報告も義務付けられた。三菱東京ＵＦＪ銀の各支社では、「金融円滑化担当者」を新設して、小口融資に対応できる体制を整備し始めているという。「昔はリスケになったら新規融資はストップする、というのが常識でしたが、今後はそうはいかない」（同）。 Digest 学歴でゲタを履かせる 提案書は本店の企画部が作る 押し付け的な営業 支社長を通す社内公募 「旧Ｕなのに、いい上司なんだよ」 入行6年目で全員700万円行かない 支社長になれないと報われない 敗者復活が難しい 福利厚生は寮くらい 法人担当、「ミニカ」で回る1日 ＡＰは「国家Ⅱ種みたいなもの」 ＩＴリテラシーが低すぎる メガバンクは金融庁の下部組織みたいなものなの

[georgew]

社畜道まっしぐら。邦銀に入ったらキャリア形成もへったくれもないってことに就活学生はいいかげん気付いた方がいい。