わたし派遣だけど、正社員の若い人に気を回した方がいいのか、とか。 - ゆるりーん

先月の後半は毎日ゴホゴホと咳をし通しで、お腹と肺？が疲れました。 加えて、今週は飲み会で飲み過ぎ… 翌日は何度も寝て、頭ぽけぽけでした。 さて。 会社の飲み会を見てて改めて思ったことなんですが。 ここの正社員大変すぎる… 明らかに飲みすぎなのに、偉い人が勧めたら飲まなきゃいけないし。 もちろんこれってアルハラっちゃアルハラやけど、別に上の人は強要してるわけではないんよね。 忖度というか。 健康第一やのに！ 普段の仕事風景を見てても、健康でいることは難しい雰囲気があるような。 忙しいのが当たり前！ 残業も休日返上も当たり前！みたいな。 まぁ、スパッと定時で帰れる日もあるみたいだし、なんとも言えませんけど。 あと、わたしは派遣だから、ちょっとしたミスは軽く許してもらえるんですが。 同じことやっても、正社員で若い人は、すんごいいろいろ言われてるんですよね。 正社員やから当たり前とは思うものの、正

[yururiururi]

id:masanori1989 やはり放置が一番ですかね。頼まれてもいないことをするのはお節介ですし(;´Д`A ```

[masanori1989]

古き風習を良いと思ってる会社だと若い人もそれに毒されていくから、難しいよね。私としては放置するのが一番かな。