社労士が分析した「働きやすく生産性の高い企業」に共通する3つの特徴

こんにちは。特定社会保険労務士の榊 裕葵です。 人々が働く理由には、「生活の糧を得るため」というのはもちろんのこと、「社会貢献をしたい」とか「自己実現をしたい」など、人によって様々な理由があると思います。 それらの目的を成すためには、楽しいことや嬉しいことばかりではなく、大変なことや辛いことを乗り越える必要もあります。 ですが、無意味な長時間労働や、セクハラ・パワハラといった労働問題が無く、「気持ちよく働ける企業で働きたい」というのは、働き手にとって共通する思いなのではないでしょうか。 企業が持続可能な成長基盤を築くには、「働きやすさ」は欠かせません。 そこで今回は、「働きやすい企業」はどのような特徴を持つのか、ということを分析してみたいと思います。 「働きやすく生産性の高い企業・職場」3つの共通点平成29年3月10日に、厚生労働省の委託事業として「第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場

[fujijune15]

あくまで手段なので目的化せぬよう、右へ倣えでの着手は避けるべき