40代転職

補足ありがとうございます。 営業職でのキャリアアップ転職を希望、という事ですね。 結論から申しますと、比較的見つけやすい、と思います。 ただ営業職で目標が課せられないというのはなかなかありません。 しかし「数字に対してのプレッシャーが低い」会社はたくさんあります。 しかしこれは会社の中に入ってみなくてはわかりません。 エージェントは理解していますが、直接応募する場合には 会社側も隠してしまう場合があります。 そこで面接では、しっかり深く質問したらよろしいと思います。 「目標はありますか？」「具体的にいくら位ですか？」 「達成できない場合のペナルティはありますか？」 事前にご自身で応募先の商材を調べ、いくら位のものなのかが わかっていれば、設定される目標が高いのか低いのか。 また売りやすいかどうかもわかるでしょう。 営業職で大事なのは「自分がいかに購入する側にたてるか」です。 買う側の気持ち

[hanayamakanada]

ホント、営業なら４０代でも、いくらでも求人あるよ！選ばなければ。