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共同創業者間での株式の分け方 (Michael Seibel) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
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共同創業者間での株式の分け方 (Michael Seibel) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
創業者はしばしば共同創業者の間でどうエクイティを分割すべきかについて質問します。 私がこのトピック... 創業者はしばしば共同創業者の間でどうエクイティを分割すべきかについて質問します。 私がこのトピックについてウェブサイトを検索すると、ひどいアドバイスをよく見かけます。典型的なのは、創業者チームのメンバー間での著しい不平等を主張するものです。このトレンドは、毎年Y Combinatorで我々がレビューする数千にのぼるアプリケーションに反映されています。 不平等なエクイティの分割の理由としてよく挙げられるのは次のようなものです: この会社のアイデアを思い付いたのは私だ。 私は共同創業者よりもnか月前から仕事を始めた。 これは私たちが同意したことだ。 私の共同創業者はnか月間給料をもらっているが、私はもらっていない。 私は共同創業者より年上だ/より経験がある。 私が数千ドルの資金調達をした後に共同創業者を会社に呼んだ。 MVPとなるものを始めた後に私が共同創業者を呼んだ。 創業者間で議論が分かれ